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경상북도청소년상담복지센터 직원채용계획 공고
페이지 정보
조문경 작성일22-05-18 09:29 조회917회 댓글0건첨부파일
20220518 경상북도청소년상담복지센터 직원채용 공고기간제4.hwp
(164.0K)
본문
경상북도청소년상담복지센터 공고 제2022-02호
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청소년상담복지센터 직원채용계획 | ||||
경상북도청소년상담복지센터 직원채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모바랍니다.
2022년 5월 18일
경상북도청소년육성재단 대표이사
1. 채용개요 |
가. 채용 예정인원 : 4명
근무처 및 직종 | 채 용 예정인원 | 계약구분 (계약기간) | 채용사유 | |
도청소년 상담복지센터 | 학교폭력 상담사 (※구, 학교폭력원스톱 지원센터 팀원) | 1명 | 기간제 (2022.12.31.까지) ※근무평정에 따라 재계약 가능 | 공석 채용 |
117 학교폭력신고센터 상담원 (※도 경찰청 파견근무) | 1명 | |||
상담서비스 팀원 | 1명 | 기간제 (2023.1.3.까지) | 육아휴직 대체 | |
학교 밖 청소년지원센터 팀원 | 1명 | 기간제 (6개월) | 공석 채용 | |
나. 채용방법 : 공개모집(서류전형 70점, 면접심사 30점)
다. 채용조건
근무처 및 직종 | 급 여 | 근무시간 | 업무 내용 | |
도청소년 상담복지센 터 | 학교폭력 상담사 | 월 210만원 정도 | 주 5일 근무 (40시간) | ※ 해당 사업 직무기술서 참조 |
117 학교폭력신고센터 상담원 (※도 경찰청 파견근무) | 월 240만원 정도 | 4조 2교대 (※직무기술서 참고) | ||
상담서비스 팀원 | 월 250만원 정도 | 주 5일 근무 (40시간) | ||
학교 밖 청소년지원센터 팀원 | 월 220만원 정도 | 주 5일 근무 (40시간) | ||
라. 임용예정 : 2022. 7. 1
마. 채용형태 : 공개채용(블라인드 채용)
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